Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Lycksele

Se lediga jobb som Organisationsutvecklare i Lycksele. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Lycksele som finns hos arbetsgivaren.

Verksamhetsledare Europa Direkt - Region 10

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som... Visa mer
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.
OM JOBBET
Om erforderliga beslut fattas söker vi en verksamhetsledare till ett Europa Direkt-kontor för Region 10.

Region 10 består av kommunerna Arjeplog och Arvidsjaur i Norrbottens län och kommunerna Dorotea, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele, Storuman, Vilhelmina och Åsele i Västerbottens län. Kommunerna arbetar tillsammans och samverkar inom de flesta kommunala verksamhetsområden. Nu ansöker kommunerna gemensamt om ett Europa Direkt-kontor, som kommer att vara lokaliserat på Lycksele kommuns näringslivskontor men ha hela Region 10 som verksamhetsområde. På näringslivskontoret finns kollegor i form av näringslivsutvecklare, anställda i utvecklingsprojekt, en EURES-rådgivare med flera.  

Vi söker en engagerad och kunnig person som vill leda och utveckla vårt Europa Direkt-kontor. Som verksamhetsledare blir du den huvudsakliga kontaktlänken mellan det lokala samhället och EU:s institutioner, med uppdraget att sprida kunskap, öka dialogen och skapa engagemang i EU-relaterade frågor.  

Som verksamhetsledare ansvarar du för att leda och samordna kontorets dagliga verksamhet, fungera som huvudkontakt gentemot Europeiska kommissionen och säkerställa att kommunikationsinsatser och rapportering sker enligt fastställda riktlinjer. Rollen innefattar strategiskt och operativt ansvar för kontorets kommunikationsplan, budget, PR-arbete och sociala medier. Du bygger nätverk med nyckelaktörer inom politik, näringsliv, civilsamhälle och utbildningssektorn, och representerar kontoret vid möten och evenemang både nationellt och internationellt. Du övervakar politiska trender och opinionsläget, och rapporterar relevanta insikter till kommissionens representation i Sverige. 

Europa Direkt Region 10 har som målsättning att göra EU närvarande, begripligt och relevant för invånarna i Norr- och Västerbottens inland – ett geografiskt stort men glest befolkat område med långt avstånd till EU:s institutioner. 

DIN PROFIL
Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.

Vi söker dig med universitets- eller högskoleexamen inom Europastudier, statsvetenskap, samhällsvetenskap, kommunikation eller annat relevant område. Du har minst fem års yrkeserfarenhet inom projektledning, kommunikation, EU-frågor eller annat område som är relevant för uppgifterna. Vidare har du beprövad EU-kunskap från relevant utbildning eller tidigare yrkeserfarenhet. Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande. 

För att lyckas i den här rollen behöver du besitta en utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, inklusive förmåga att tala offentligt. Du behöver även ha en stark organisatorisk förmåga, såsom förmåga att förvalta en budget. Du har avancerade digitala färdigheter, bland annat i att hantera sociala medier. Vidare har du utmärkta kunskaper i svenska på modersmåls- eller C2-nivå och mycket goda kunskaper i engelska på minst B2-nivå. 

Vi ser helst att du är bosatt i någon av Region 10s kommuner. Du behöver finnas på plats på kontoret i Lycksele varje vecka men möjlighet till distansarbete finns. I arbetet ingår resor både i och utanför Region 10. Då kollektivtrafiken är begränsad behöver du minst B-körkort och körvana. Anställningen genomförs under förutsättning att erforderliga besluts fattas av externa parter. Dessa beslut väntas under november. 

Meritförteckningen för verksamhetsledaren kommer att skickas till Europeiska kommissionens representation i Sverige för kontroll. 

VI ERBJUDER DIG
I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:
www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:
www.lycksele.se/levailycksele

OM ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet: Tillsvidare, provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas.
Omfattning: 75%
Tillträde: Enligt överenskommelse, dock tidigast 2026-01-01.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. 

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. 

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss som verksamhetsledare?
Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1213, senast 2025-10-19. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare, Nära vård Södra Lappland, Lycksele

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Södra Lappland är ett modellområde för nära vård i glesbygd, finansierat av socialdepartementet sedan 2019. Området omfattar 7 kommuner, 7 sjukstugor, 2 hälsocentraler samt sjukhuset i Lycksele. Vi arbetar med nytänkande ledning och styrning, digitalisering, samverkan med sjukhusvå... Visa mer
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Södra Lappland är ett modellområde för nära vård i glesbygd, finansierat av socialdepartementet sedan 2019. Området omfattar 7 kommuner, 7 sjukstugor, 2 hälsocentraler samt sjukhuset i Lycksele. Vi arbetar med nytänkande ledning och styrning, digitalisering, samverkan med sjukhusvården och vårdflöden med individen i centrum.

Vi söker nu verksamhetsutvecklare till Södra Lappland.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid.

Du ska utgöra verksamhetsstöd till verksamheter utifrån prioriterade fokusområden och förankra ditt arbetet i samtliga lokala samverkansforum. Du förväntas koordinera insatser mellan olika aktörer och stödja samverkan mellan primärvården och sjukhusvården.

En annan viktigt uppgift är att följa upp och utvärdera framsteg samt säkerställa att målen uppnås. Du planerar och genomför självständigt insatser i samverkan med berörda aktörer.

KVALIFIKATIONER
Relevant utbildning och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Meriterande om du har erfarenhet inom området barn och unga.

Erfarenhet av att arbeta med primärvård och samverkansprojekt är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta personcentrerat och salutogent. God samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta i samverkansprojekt.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Processledare projektet UP2 - Fullföljd utbildning

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som... Visa mer
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  

OM JOBBET
Vi söker nu en driven och innovativ processledare som under två år samordnar och leder Lycksele kommuns arbete med att stärka vår förmåga att förebygga problematisk skolfrånvaro och skapa så goda förutsättningar som möjligt för att elever i grund- och gymnasieskolan fullföljer sin utbildning. 

Lycksele kommun deltar tillsammans med ett antal andra kommuner i Sverige i ett tvåårigt utvecklingsprogram under ledning av Sveriges kommuner och regioner, SKR. Projektet finansieras av Europeiska Socialfonden och går under benämningen UP2. Syftet med utvecklingsprogrammet är att de kommunala huvudmännen ska öka sin kapacitet och utveckla förmågan att förebygga och förhindra problematisk skolfrånvaro i grund- och gymnasieskolan, samt att främja och utveckla långsiktiga och hållbara strategier för att eleverna fullföljer sin utbildning och når en etablering på arbetsmarknaden med en egen försörjning. 

Utvecklingsprogrammet är uppdelad i två faser. Under den första fasen läsåret 2023/2024 genomförs en strukturerad och fördjupad nulägesanalys i den egna kommunen tillsammans med en parallell utbildningsdel av insatser som ska stärka kompetens och förmåga att arbeta med förändrings- och utvecklingsinsatser med en sammanhållen systemsyn som grund. Den andra fasen läsåret 2024/2025 innebär att omsätta kunskaper och färdigheter i praktiskt utvecklings- och förbättringsarbete på hemmaarenan vilket ska leda fram till en långsiktig och över tid hållbar lokal strategi för samverkan och konkret samarbete som bär mot en konkret målbild och ett fastställt önskat läge. I det praktiska utvecklingsarbetet ska även elever/ungdomar engageras.

I uppdraget ingår förutom att samordna det lokala arbetet även att delta i och representera Lycksele i det nationella nätverk som skapas i SKR:s regi, samt att medverka som skolhuvudmannens representant i flera andra angelägna och näraliggande processer rörande barns och ungas mående och situation. 

Du är i befattningen underställd skolchef och har i din roll direkt koppling mot ledningsgrupperna för Lycksele kommuns båda verksamhetsområden För- och Grundskolan samt Utbildningscentrum.

DIN PROFIL
Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, pedagogisk insikt och erfarenhet av arbete i grund- och/eller gymnasieskola. Du ska vara förtrogen med skolväsendets kärnuppdrag, och du bör ha god kännedom om skolsystemets styrkedja. Meriterande är om du arbetat med projekt- eller utvecklingsuppdrag i någon form där du haft en självständig men samtidigt samordnande roll i samverkan och i samarbete med andra. Meriterande är också om du arbetat med uppdrag på en mer strategisk ledningsnivå.

Vi söker dig som är trygg, självgående, positiv och innovativ i ditt förhållningsätt till att identifiera möjligheter och utmaningar. Du har förmåga och drivkraft att i komplexa orsakssammanhang finna såväl enskilda förklaringar som mer komplicerade och sammanvägda samband. Du är samtidigt en lagspelare som är lyhörd och nyfiken inför andras sakkunskap och uppfattningar, och du ser styrkan i att i din roll bidra till att bygga en stark och tydlig vi-känsla i utvecklingsarbetet.

Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund. Vi lägger därför också stor vikt vid personlig lämplighet.

VI ERBJUDER DIG
I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitét och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:
https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommuns-formaner/

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:
https://www.lycksele.se/levailycksele

OM ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet: Visstidsanställning i projektform fram till och med 2025-06-30.
Omfattning: 100%
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman/-kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Känner du, utifrån vad du läst om oss, att du skulle passa in som processledare för ett högst angeläget utvecklingsprogram? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 714, senast 2023-08-06. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker vi knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele. Visa mindre

Samordnare för Västerbottens Musik- och Kulturskolor 80%

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som... Visa mer
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET

Musik- och kulturskolorna i Västerbotten arbetar gemensamt för att stärka och utveckla verksamheterna i länet på olika plan och områden. Genom utvecklande av gemensamma arbetssätt, internutbildning, kompetensutveckling och samarbeten, kan kulturskolorna höja kvaliteten, kompetensen, utbudet och tillgängligheten inom regionen. Målet är att barn och unga ska ges tillgång till en mer tillgänglig och jämlik kulturell infrastruktur i regionen.

För detta arbete har länets musik- och kulturskolor sökt och blivit beviljade projektmedel.

Vi söker en samordnare som kan leda och samordna utvecklingsarbetet i länet.  Planen är att projektet ska fortlöpa under tre år och avsikten är att samordnaren ska finnas med hela vägen.

Projektanställningen är i första skedet ett år, med möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

• Bygga upp nya samarbetsformer och aktiviteter som leder till långsiktigt hållbara arbetssätt, ibland i projektform tillsammans med regionens musik- och kulturskolechefer.
• Verka för att stärka nätverk för utveckling och kompetensförsörjning mellan Västerbottens musik/kulturskolor.
• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter enligt projektplanen
• Hitta sätt att stärka den lokala elevdemokratin så att barn och unga ges inflytande och påverkansmöjligheter.
• Operativt arbete så som att ordna regionala träffars innehåll, bokning av lokal, fika med mera
• Delta i möten med regionala och nationella kontakter
• Skriva bidrags- och projektansökningar

DIN PROFIL

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.

Högskoleutbildning eller motsvarande inom kultursektorn och/eller organisation är ett krav. Tjänsten kräver B körkort och tillgång till egen bil.

Du ska ha förmåga att arbeta självständigt och vana att arbeta i projektform. Du ska ha ett strukturerat, tålmodigt och flexibelt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du känner till kultur- och musikskoleverksamhet samt har erfarenhet av att arbeta med medel från Statens Kulturråd.

Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.

VI ERBJUDER DIG

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitét och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:
https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommuns-formaner/

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:
https://www.lycksele.se/levailycksele  

OM ANSTÄLLNINGEN

Placeringsort Lycksele kommun med möjlighet till flexibel arbetsplats. Stor del av arbetet sker på distans och med resor till regionens olika kommuner. 

Varaktighet: Ett år med möjlighet till förlängning.
Omfattning: 80% 
Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

 

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos Västerbottens Musik- och kulturskolor? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 489 , senast 2022-09-05. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele. Visa mindre