Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Lycksele

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Lycksele sjukhus är ett litet, modernt och välutrustat akutsjukhus i Södra Lappland. Sjukhuset och närheten till varandras verksamheter ger en unik möjlighet till utveckling och lärande över gränserna och en bred bas att stå på. Här bedrivs ett nära samarbete mellan kliniker likväl på sjukhuset som inom länet.

Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation med ca. 250 medarbetare, där enheter vid länets tre sjukhus ingår och samarbetar. CFOG är en Universitetssjukvårdsenhet som lägger stort fokus på forskning, utveckling samt undervisning och bedriver forskning i samarbete med Umeå universitet.

CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi.

CFOG söker ny avdelningschef till vår enhet i Lycksele. Här arbetar undersköterskor, barnmorskor, läkare och medicinska sekreterare. Vi jobbar för närvarande med ett spännande utvecklingsprojekt - Lyckselemodellen, där vi bland annat skapat lokaler som ska erbjuda våra patienter en varm och hemlik miljö som stödjer den naturliga födelseprocessen och erbjuder vattenfödsel. Enheten har en gemensam förlossnings- och BB-avdelning, gynavdelning, gynekologisk mottagning, specialistmödravård samt barnmorskemottagning. CFOG i Lycksele ansvarar för kvinnosjukvården i södra Lappland, där många av våra patienter har en resväg på upp till 30 mil. Vårt uppdrag innefattar bland annat att ge akut likväl som planerad öppen- och slutenvård till patienter som framför allt bor i Västerbottens inland, men även till patienter i övriga länet.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens och CFOG Lyckseles bästa.

Som avdelningschef har du ansvar över ekonomi likväl som ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar där du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har ett verksamhetsansvar för arbetsplatsen och patientsäkerhetsarbetet. Du jobbar löpande med kompetensförsörjningen för enheten genom att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Som avdelningschef i Lycksele har du ansvar för att driva verksamheten framåt i tiden och skapa långsiktighet med god planering. Du engagerar dig i medarbetarnas kompetensutveckling och främjar en god och hållbar arbetsmiljö utifrån psykiskt och fysiskt välmående. 

Du ansvarar för att organisera enhetens uppdrag och samverkar med berörda parter. I ditt arbete samordnar du olika delar till att bidra till helheten inom CFOG. En viktig uppgift som avdelningschef är att driva, leda, planera och utveckla verksamheten likväl som att upprätthålla god dialog och samarbete med fackliga samverkansparter. 

Du ingår i CFOGs ledningsgrupp. I tätt samarbete med övriga chefer inom CFOG verkar ni tillsammans för en hälsofrämjande, attraktiv arbetsplats lokalt såväl som länsövergripande. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren, i linjeorganisationen direkt underställd Btr. verksamhetschef. Tjänsten erbjuder dig en chefsroll där du får vara med och förändra, förbättra och utveckla enheten, både vad gäller vården och medarbetarnas vardag. Här får du chansen att bidra till verksamhetsförbättringar genom att, medverka i arbetsgrupper, ha egna ansvarsområden, visa engagemang, vara lösningsfokuserad och bidra till genomförande.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För den här tjänsten söker vi dig med tidigare chefserfarenhet, där du med fördel arbetat inom regiondriven hälso- och sjukvård och besitter förförståelse för den typ av organisation vi verkar inom. 

Du besitter god förmåga att leda andra och är kommunikativ, engagerad och närvarande som chef. Du har en tolerant inställning gentemot andra individer och försöker förstå hur andra tänker och resonerar utan att fördöma. I rollen som ledare är du lyhörd och mån om att stötta dina medarbetare samt främja samarbete. Du har hög tilltro till andra likväl som att du har lätt för att bygga upp förtroendet hos dina medarbetare och chefskollegor. Du är kontaktskapande, värnar om dina relationer samt kommunicerar och uttrycker dig på ett smidigt och respektfullt sätt, utan att för den delen linda in ditt budskap. Du räds inte för att framföra konstruktiv feedback där det är nödvändigt. Det är naturligt för dig att ta kommandot och ledning över andra och du har hög genomslagskraft i din kommunikation. Du känner dig bekväm med att prata inför andra samt att framföra din åsikt i olika frågor.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Bild- och funktionsmedicin (BFM) Västerbotten bedriver omfattande verksamhet vid Norrlands Universitetssjukhus i Umeå, Skellefteå lasarett och Lycksele lasarett samt vid hälsocentraler i södra Lappland. BFM Västerbotten svarar för bildgivande radiologiska undersökningar inklusive nuklearmedicin, mammografi samt avancerad perifer- och neuroradiologisk intervention. Kliniken genomför ca 190 000 undersökningar per år. En stor del av verksamheten utgörs av rondarbete. Forskning bedrivs i samarbete med Umeå universitet och har sin tyngdpunkt i fMRI och nuklearmedicin med PET/CT och PET/MR inklusive internationella samarbetsprojekt. I samarbete med universitetet bedrivs även utbildning av läkare och röntgensjuksköterskor. Vid kliniken arbetar strax under 300 anställda.

Röntgenavdelningen i Lycksele ingår i länskliniken Bild- och funktionsmedicin Västerbotten. Vi utför cirka 25 000 undersökningar/år fördelat på de olika modaliteterna. Vi har en modern utrustning med två DT, en MR-kamera, två skelettlab, ultraljud samt genomlysning. Lycksele är en liten, familjär och aktiv stad med nära till det mesta. Gillar du friluftsliv och närhet till allt vad fjällvärlden kan erbjuda så har du den perfekta arbetsplatsen här hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. I uppdraget som chef har du ett medarbetar-, ekonomi- och verksamhetsansvar och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för regionens bästa. Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner och mål. I din roll ingår att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål.

I dina arbetsuppgifter ingår att leda och fördela arbete utifrån BFM:s uppdrag. Det innebär bland annat att arbeta med vårdkvalitet och patientsäkerhet, arbeta med kompetensförsörjning, skapa och upprätthålla en hälsofrämjande arbetsmiljö samt planera och följa upp arbete. Du har ett nära samarbete med övriga chefer inom BFM såväl som andra aktörer i regionen, stödfunktioner och fackliga företrädare. Tillsammans med hela BFM:s ledningsgrupp arbetar du för att möjliggöra en god, nära och jämlik vård.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Det är önskvärt att du har ledarskapserfarenhet, gärna från arbete i en chefsroll.

För att lyckas i rollen tror vi att du på ett smidigt sätt kan relatera till andra och har lätt för att skapa kontakter. Vi ser god samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt som viktiga nycklar för att framgångsrikt vara med och leda vår verksamhet.

Du har också förmåga att se samband, förmedlar budskap på ett tydligt sätt och arbetar strategiskt. I ditt ledarskap ser du varje medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer. Genom ditt sätt att leda inspirerar du till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation. Vi tar fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin är en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 500 anställda inom klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Även biobank, vårdhygien och vävnadsinrättning ingår i Laboratoriemedicin. Verksamheten är ackrediterad.

Din arbetsort kommer att vara Lycksele som är centralort i Södra Lappland med full basservice och bra kommunikationer till Stockholm, Umeå och flera fjällområden. Du får ett arbete i en bra livsmiljö med stora möjligheter till prisvärt boende. Lycksele lasarett är ett litet, modernt och välutrustat akutsjukhus. Vid klinisk kemi arbetar ca 130 personer, 14 av dessa i Lycksele.

Verksamheten är öppen dygnet runt och en integrerad del i Lycksele lasarett som akutsjukhus. Vid laboratoriet i Lycksele utförs klinisk kemiska analyser inom områdena allmän kemi, hematologi, koagulation varav de flesta utförs på automatiserade multianalysatorer, en blodtappningsverksamhet och akut blodgruppsserologisk verksamhet ingår.

För att nå ökad produktivitet och kortare svarstider pågår ett systematiskt arbete med ständiga förbättringar. Laboratoriet är en högteknologisk verksamhet där styrning sker via olika IT-system. Laboratoriet kommer att flytta till nybyggda lokaler under hösten 2023.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande avdelningschef till Lycksele, ett laboratorium med kompetenta och drivna medarbetare. Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen för din sektion.

Din huvuduppgift är daglig styrning och daglig bemanning med personalansvar för medarbetarna i Lycksele. Arbetet innebär ett nära samarbete med avdelningschef, biträdande avdelningschefskollegor, medicinska chefer och andra nyckelfunktioner.

Du kommer att fungera som närmsta chef för personal i Lycksele med ansvar för medarbetarsamtal och lönesamtal samt medverka vid lönesättning av underställda medarbetare. Du ansvarar för administration i vårt personalsystem, lägger scheman samt arbetar för en god arbetsmiljö och deltar vid rehabilitering tillsammans med avdelningschef. Du kommer att vara en viktig medspelare för att stötta individer till ett hållbart arbetssätt och skapa dialog i sektionens arbetsmiljö och utvecklingsarbete.

Vi söker en chef som tycker om att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschef som är placerad i Umeå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker/medicinsk biolog/ sjuksköterska eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är en trygg ledare med god förmåga att lyssna och kommunicera. Du är van att arbeta självständigt och har erfarenhet från tidigare chefs eller ledaruppdrag. Du har god ledar- och samarbetsförmåga. Stort intresse av förbättringsarbete. Du är lyhörd, flexibel och driftig och har god organisatorisk förmåga. Kan arbeta självständigt såväl som i grupp.
Erfarenhet från någon del av verksamheten där ditt förordnande kommer att vara placerad ses som meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Naturvetarna
Kontakta medlemsrådgivningen via e-post [email protected].
Roger Svalhede, ombudsman tfn 08-466 24 80.

Uppdraget som biträdande avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ambulanssjukvården Västerbotten är en länsövergripande verksamhet där ambulanserna som bedrivs i regionens regi utgår från orterna Skellefteå, Umeå, Vindeln, Lycksele, Vilhelmina, Storuman, Åsele och Malå. Vi ansvarar för omhändertagandet av akut sjuka eller skadade patienter i hemmet, på skadeplats och under transport till sjukhus. Vi utför runt 34 000 uppdrag årligen i Västerbotten.

Som avdelningschef kommer du att ha din arbetsplats på Lycksele Lasarett och dina medarbetare är stationerade i Lycksele. Idag jobbar cirka 14 deltids- och heltidsanställda som är schemalagda dygnet runt årets alla dagar. Som avdelningschef kommer du att ha ett nära samarbete med övriga chefer inom Ambulanssjukvården Västerbotten. Vidare kommer du att ansvara över ett arbete i projektform gällande en planerad verksamhetsövergång 2024 för ambulansstationerna i Tärnaby, Dorotea, Sorsele och Norsjö. Efter 2024 kommer således chefsuppdraget att utökas med fler orter än Lycksele.

Du kommer att få leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar en lyhörd, tillgänglig och handlingskraftig chef. Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar där du har goda möjligheter att styra din arbetstid samt utvecklas såväl personligt som yrkesmässigt.

Söker du ett chefsuppdrag där du får jobba självständigt såväl som i team, har du hittat rätt! Nu söker vi en avdelningschef med placering i Lycksele. Är det dig vi söker?

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigare framåt.

Du har en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef är verksamhetschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet. Du ingår i Ambulanssjukvårdens ledningsgrupp vilket innebär att du är en aktiv deltagare i det strategiska arbetet.

Du har personal- och budgetansvar och leder det strategiska och operativa arbetet vid stationen i Lycksele såsom skötsel av ambulanser, bemanning och utrustning av ambulanser. Du kommer att hålla medarbetarsamtal och lönedialoger med dina medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår även bemanning av Sambulansen som kör mellan Lycksele och Umeå vardagar.

I uppdraget ingår beredskapstjänstgöring på obekväm arbetstid när du tjänstgör som ambulanschef i beredskap (ACIB). Uppdraget som ACIB fördelas enligt ett rullande schema och den chef som är ACIB jobbar länsövergripande under beredskapstjänstgöringen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar samt yrkeserfarenhet av att arbeta i projektform. Det är vidare meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning. Vidare krävs datorvana och att du har B-behörig på ditt körkort då resor i tjänsten förekommer.

Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, strategisk, stresstålig och driven. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering kan vi komma att genomföra arbetspsykologiskt test.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ambulanssjukvården bedömer och behandlar patienter i hemmet, på skadeplats och under transport till sjukhus och ansvarar även för transporter där vård under transport är nödvändig. Ambulanssjukvården Västerbotten utför runt 32 000 uppdrag i länet. I Åsele finns vår akutbil som arbetar med det akuta omhändertagandet i samarbete med Åsele kommun. Inom verksamheten i Södra Lappland ingår, förutom akutbilen i Åsele, även våra ambulansstationer i Lycksele, Vilhelmina, Storuman och Malå.

Som biträdande avdelningschef kommer du att ha din arbetsplats på Lycksele Lasarett och Ambulanssjukvårdens verksamhet i Lycksele är stationerad i lokaler inom Lycksele lasarett.

Du kommer att få leda engagerade och drivna medarbetare vid Lycksele station som uppskattar en lyhörd, tillgänglig och handlingskraftig chef. Idag jobbar cirka 13 deltids- och heltidsanställda som är schemalagda dygnet runt årets alla dagar.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef med placering i Lycksele. Är det dig vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du har en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som biträdande avdelningschef är avdelningschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet.

I uppdraget kommer du att jobba 50% kliniskt och 50% administrativt. Du kommer bland annat att leda arbetet vid Lycksele station såsom skötsel av ambulanser, bemanning och utrustning av ambulanser samt ansvara för strategisk och operativ planering av verksamheten men du kommer även verka som chef för hela Södra Lappland vid behov. Du kommer även att hålla medarbetarsamtal och lönedialoger. I uppdraget ingår även beredskapstjänstgöring på obekväm arbetstid när du tjänstgör som ambulanschef i beredskap (ACIB). Uppdraget som ACIB fördelas enligt ett rullande schema och den chef som är ACIB jobbar länsövergripande under beredskapstjänstgöringen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med avdelningschef för Södra Lappland och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Eftersom du kommer att jobba kliniskt i vår verksamhet söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska eller undersköterska med minst några års erfarenhet av akutsjukvård.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar. Vidare är det meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning. Vidare krävs datorvana med god kunskap inom Office-paketet och att du har B-behörig på ditt körkort då resor i tjänsten förekommer.

Arbete inom ambulanssjukvård kan vara fysiskt påfrestande och därför ställer vi krav på fysisk uthållighet. Som en del i rekryteringen kommer du att genomgå fystest och körprov.

Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, stabil, stresstålig, relationsorienterad med en god kommunikativ förmåga, såväl muntlig som skriftlig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering kan vi komma att genomföra arbetspsykologiskt test.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner
Victoria Gustafsson
Kommunal
090-785 00 00 (vxl)
[email protected]

Elvira Gidlöf
Vårdförbundet
090-785 00 00 (vxl)
[email protected]

Uppdraget som (chefsbefattning) är ett tidsbegränsat förordnande på x år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Lycksele lasarett är ett modernt och välutrustat akutsjukhus. Vi bedriver ett nära samarbete med primär- och akutvård i hela södra Lappland samt mellan klinikerna på lasarettet. Medicinskt centrum södra Lappland är en stabil och välfungerande arbetsplats där våra anställda har goda möjligheter till kombinationstjänster och vidareutveckling.

Vid Paramedicinska enheten på Lycksele lasarett finns ca 15 medarbetare bestående av arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster. Vi har ett nära samarbete med klinikens kuratorer och dietist. Våra tjänster erbjuds till rehab/strokeavdelning, medicinavdelning, kirurgavdelning, kirurgmottagning, dagrehab (polikliniska patienter som kommer för träning) lungrehabteam, trafikmedicinskt team, hjärtteam, diabetesteam och hemrehab. När behov finns arbetar vi också på BB/gyn, Dialysen, Akuten och IVA.
Vår arbetsplats har god struktur med ett öppet klimat och vi söker en ny avdelningschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar, ekonomiansvar samt arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling och rekrytering. Personaladministrativa uppgifter ingår i det dagliga arbetet. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och chefsgrupp. Chefsgruppen har egna arbetsplatsträffar, skyddsronder, reflektionstillfällen, ledarutveckling m.m. Din närmsta chef är biträdande verksamhetschef. Uppdraget omfattar 50 procent och övrig tid arbetar du inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Erfarenhet av hälso-sjukvård och arbete i ledande position ses som meriterande.

För att trivas i uppdraget behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och stå trygg i dina beslut. Du är självgående och med god samarbetsförmåga och ett relationsorienterat förhållningssätt medverkar du till att skapa hållbara samverkansstrukturer både internt och externt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för obstetrik och gynekologi Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. Kvinnokliniken i Lycksele består av specialistmödravård, förlossning/BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi samt barnmorskemottagning. Antalet förlossningar är drygt 300/år.

Är du nyfiken på att jobba för kvinnors bästa hälsa? Vi söker nu en avdelningschef till vår enhet i Lycksele. Är det dig vi söker?


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar och bemanning inom enheten. Personalansvaret gäller för närvarande viss omvårdnadspersonal inklusive läkare, men dess exakta omfattning kan förändras. Det innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Personaladministrativa uppgifter ingår i det dagliga arbetet och du är lönesättande chef. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren. Du ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis ledningsgrupp och deltar i klinikens verksamhetsplanering, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschefen


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som chef och du har erfarenhet av arbete som chef med personalansvar. Vi ser det meriterande om du har arbetat inom vården eller annan offentlig verksamhet.

Vi söker dig som engagerar sig i medarbetarna och deras individuella mål och utveckling. Du banar väg för ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation. Du fokuserar på att bygga upp och bibehålla fungerande organisationsstrukturer och rutiner och innehar förmågan att ställa krav på dina medarbetare.

Du klarar av påfrestningar och kan behålla ett jämnt humör i både med- och motgång. Du tar väl genomtänkta beslut och arbetar hårt för att uppnå resultat och tar ansvar för dina uppgifter. Du arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.


ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Välkommen till Lycksele lasarett, ett litet, modernt och välutrustat sjukhus i södra Lappland! Vi har ett bra samarbetsklimat mellan sjukhusets kliniker och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vill du bo nära naturen är Lycksele svårslaget. Området, som har ca 40 000 invånare, är till ytan lika stort som Schweiz.

Vi söker nu en avdelningschef till intensivvårdsavdelningen.
IVA ingår i Kirurgiskt centrum Södra Lappland. Här ingår också operationsavdelning, centralsteril, anestesi, kirurgmottagning och kirurgavdelning. Tillsammans ansvarar vi för intensivvård inklusive HIA, postoperativ vård och anestesi. Vi bemannar också länets ambulanshelikopter. Vi har ett gott arbetsklimat och ca 40 medarbetare i olika professioner.
Vi har många idéer och är ständigt på tå för att tillvarata ny kunskap och utveckla vår verksamhet.
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar, ekonomiansvar samt arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling och rekrytering. Personaladministrativa uppgifter ingår i det dagliga arbetet, så även samarbete över klinikgränser med vårdgrannar. Du ingår som en självklar del i klinikens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det ses meriterande med erfarenhet från vård- och omsorg, så även tidigare uppdrag i ledande position.

Vi söker dig med god struktur och eget driv. För att lyckas i rollen behöver du samtidigt ha ett relationsskapande förhållningsätt med utpräglad samarbetsförmåga. Du resonerar dig fram till konstruktiva lösningar, såväl med medarbetare som vårdgrannar, och står trygg i dina beslut.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Bild- och funktionsmedicin Västerbotten bedriver omfattande verksamhet vid Norrlands Universitetssjukhus i Umeå, Skellefteå lasarett och Lycksele lasarett samt vid hälsocentraler i södra Lappland. Bild- och funktionsmedicin Västerbotten svarar för alla typer av bildgivande radiologiska undersökningar och behandlingar inklusive nuklearmedicin, mammografi samt avancerad perifer- och neurointervention.

Lycksele lasarett och röntgenavdelningen där är till storleken den minsta enheten inom länskliniken med ca 25 anställda.

Vi utför ca 25 000 undersökningar per år fördelat på DT, MR, konventionell röntgen, genomlysning och ultraljud. Vi har även röntgenlab för skelettundersökningar på samtliga sjukstugor i inlandet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef kommer du tillsammans med avdelningschef att leda arbetet med inriktning mot god och nära vård på Bild och funktionsmedicin. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljöfrågor.

Likaså samverkar och samordnar du verksamheten med andra enheter och huvudmän. Du för regelbunden dialog med våra fackliga samverkansparter. I det dagliga arbetet har du förmågan att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant utbildning. Vi ser det som ett meriterande med en magisterexamen inom radiologi. Utöver detta är det även meriterande om du har gått regionens interna chefsutbildning framtida chefer.

Som ledare har du förmågan att organisera, utveckla och samarbeta för att nå verksamhetens mål. Ledarskapet präglas av ett helhetsperspektiv där du skapar visioner och tydliga mål för verksamheten. Du har lätt för att kommunicera, både i enskilda möten med medarbetare men även i större konstellationer samt har en god förmåga att lyssna. Du har en god förmåga att samarbeta med både dina kollegor på avdelningen men även med andra kollegor inom organisationen.

För att lyckas i rollen behöver du ha intresse och förmåga att både enskilt och tillsammans med medarbetare och övriga i ledningsgruppen driva utvecklings- och förändringsarbeten. Som ledare ser vi även att du har erfarenhet och kan hantera stress på ett lugnt och kontrollerat sätt.

Tidigare erfarenhet av eget arbete inom Bild och funktionsmedicin är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Region Västerbotten tillämpar tidsbegränsat förordnande för chefer i kombination med en anställning inom en utifrån kompetens lämplig grundanställning som placeras inom regionen. Förordnandetiden är fyra år med möjlighet till förlängning.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Psykiatrisk klinik Södra Lappland har mottagningsenheter i Storuman, Vilhelmina och Lycksele som även är vår jourenhet. Våra slutenvårdsplatser finns i Skellefteå. I verksamheten är vi ca 45 medarbetare. Vi ingår i närsjukvårdsområde Södra Lappland där det pågår ett utvecklingsarbete inom ramen för God och Nära vård. Detta arbete görs tillsammans med Primärvården och Kommunerna i upptagningsområdet.

På kliniken arbetar vi i tvärprofessionella team. Vi lägger stor vikt vid samarbete med patientens nätverk och vårdgrannar. Södra Lappland har ett stort upptagningsområde som gör att vi ofta använder oss av digital teknik, uppskattat av både patienter och personal.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef förväntas du driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budget. Du är direkt underställd områdeschef och deltar i planerade utvecklingsinsatser inom god och nära vård.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Chef- och ledarerfarenhet är ett krav. Erfarenhet från hälso- & sjukvårdssektorn samt arbete i offentlig förvaltning ses meriterande.

Du har ett relationsskapande förhållningssätt med genuint intresse för samverkansfrågor, både vad gäller den egna verksamheten och med yttre aktörer. Du är en stabil och strukturerad person och söker metodiskt framåtsträvande lösningar i samråd med övriga på arbetsplatsen.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Susanne Finnberg, Vision
[email protected]

Karin Fahlgren, Vårdförbundet
[email protected]

Ulrika Linder, Ledarna och Kommunal
[email protected]

Uppdraget som avdelningschef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år. Detta kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kommer vi att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för obstetrik och gynekologi Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. Kvinnokliniken i Lycksele består av specialistmödravård, förlossning/BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi samt barnmorskemottagning.

Är du nyfiken på att jobba för kvinnors bästa hälsa? Vi söker nu en avdelningschef till vår enhet i Lycksele.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar och bemanning inom enheten. Personalansvaret gäller för närvarande viss omvårdnadspersonal inklusive läkare, men dess exakta omfattning kan förändras. Det innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef. Personaladministrativa uppgifter ingår i det dagliga arbetet. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren. Du ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis ledningsgrupp och deltar i klinikens verksamhetsplanering, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som chef.

Vi söker dig som engagerar sig i medarbetarna och deras individuella mål och utveckling. Du banar väg för ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter.

Du klarar av påfrestningar och kan behålla ett jämnt humör i både med- och motgång. Du har tydliga målbilder och är nyfiken på ny kunskap. Du är utåtriktad och social. Du har förmåga att se sammanhang och prioriterar rätt frågor. Som ledare har du god förmåga att lyssna, du är förtroendeingivande och omtänksam du har förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi har i dagsläget mottagningsenheter i Storuman, Vilhelmina och Lycksele som även är vår jourenhet, våra slutenvårdsplatser finns i Skellefteå. Vi ingår i närsjukvårdsområde Södra Lappland där vi genomför ett patientcentrerat utvecklingsarbete som syftar till att ge patienten: God och Nära vård. Detta arbete görs tillsammans med Primärvård och Kommun.

I verksamheten för södra Lappland är vi ca 45 medarbetare varav 30 är placerade i Lycksele. I våra mottagningar arbetar vi i tvärprofessionella team och arbetet sker ofta i samarbete med patientens familj och övriga nätverk. I vårt patient- och i vårt interna arbete använder vi oss ofta av videolänk, vilket är uppskattat både av patienter och personal.

Vi är inne i en generationsväxling och nu går vår avdelningschef i pension, därför söker vi nu dig som har ett starkt intresse för psykiatri och gillar att arbeta med HR frågor. Har du dessutom en utbildning som exempelvis sjuksköterska, socionom eller psykolog så är det en fördel dock inte ett krav. Vi söker nu dig som har ett empatiskt förhållningssätt och värdesätter en arbetsplats fylld med arbetsglädje.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i vår verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Det innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi, du är lönesättande chef. Du ansvarar för schemaläggning. Personaladministrativa uppgifter ingår i det dagliga arbetet. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och deltar i verksamhetsplanering, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, gärna inom hälso- och sjukvård eller närliggande områden. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har förmåga att arbeta mot uppställda mål och ser stort värde i ett transparent förhållningsätt i ditt arbete. Du bygger goda relationer och skapa gott samarbete både internt och externt. Du är strukturerad och uthållig i ditt arbetssätt. Du har förmågan att inspirera, visar intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter. Du är ser utmaningen i att ha många bollar i luften men kan fokusera på rätt saker.

Körkort: B

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 3år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom länskliniken An/Op/IVA Västerbotten bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi med tillhörande postoperativ vård, intensivvård för barn och vuxna samt sterilteknisk verksamhet på region-och länsnivå i nära samarbete och samverkan med övriga kliniker i länet. Kliniken ansvarar också för länets och regionens helikopter- och flygläkarjourverksamhet. I klinikens uppdrag ingår att bedriva forskning, utveckling och undervisning.

Vi söker nu en biträdande avdelningschef med delansvar för An/IVA-verksamheten i Lycksele. Uppdraget är att leda och utveckla verksamheten tillsammans med avdelningschef övrig ledningsgrupp.

Våra medarbetare gör ett fantastiskt arbete och är vår viktigaste resurs - du förvaltar detta och står som förebild via en trygg roll som ledare och ett coachande ledarskap. Som biträdande avdelningschef arbetar du målmedvetet för att främja medarbetarnas och organisationens utveckling. Vi är inne i en organisationsförändring och befattningens innehåll kan därför komma att förändras.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef ansvarar du tillsammans med avdelningschefen för den dagliga ledningen och planeringen av verksamheten i Lycksele. Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för helhetens bästa. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och organisationsfrågor. Befattningen omfattar i övrigt sedvanliga beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.

Ledare i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

Uppdraget som biträdande avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning i Region Västerbotten inom den sökandes kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från likvärdigt arbete och/eller i arbetsledande ställning är meriterande.

Du är en positiv och engagerad ledare som agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi vill ge dig stöd att vara modig, öppen och handlingskraftig. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du är närvarande i ditt ledarskap med en förmåga att fatta beslut och att arbeta självständigt.
För att trivas i din roll behöver du ha intresse av att driva utvecklings- och förbättringsarbete. Detta gör du genom ett flexibelt förhållningssätt och god kommunikation gentemot personal och angränsande verksamheter.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre